黄革忠，突然之间以一个外行的身份到安泰医院任职，多少有些说不过。
外行啊！
外行领导内行，心理有点虚，这是必然的。
一个月前他就知道会有这个任命，他偷偷来医院考察了几次。
考察的结果，令他很是兴奋。
好单位呀！
做到50个亿，指日可待呀！
从自己手里支出50个亿，沉甸甸的，这支笔，自己的“黄革忠”三个字太有分量了。
一年用50个亿，区财政都不见得比这个多。
不过，有个难啃的骨头。
刘牧樵的威望太高。
作为历史专业毕业的黄革忠，对这种现象思考了很长时间，也请教了他的老师。
最后，策略定了下来。
先啃掉这根硬骨头。
树立威信是头等大事。
要树立威信，当然是要收服刘牧樵啊。
这是显而易见的策略。
当然，他知道这根骨头有点儿难啃。
难啃也得啃！
于是，他有了一个愚蠢的决策。
从这点看，一个45岁的人，还是不够成熟的。
道路千万条，他竟然选择了一条最难的路走——摊牌。
“刘牧樵，你要摆正自己的位子。”黄革忠大声喝道。
“怎么才算摆正了自己的位子。我想听听。”刘牧樵并不急，他知道，这厮水并不深。
“服从！就这四个字。”
“服从你，对吧？”
“服从医院领导的领导，嗯，也可以这么说，就是服从我的领导。”
“呵呵，假如，我要是不服从，你准备开除我，还是扣我的绩效，或者别的什么处分？”
“你……”
45岁，年纪应该不算小了。
但是，对一些很少受挫折的人来说，45岁，也许还太年轻。
黄革忠应该就属于这种人。
黄革忠27岁历史系博士毕业，做到安泰医院院长，一路顺水顺风。
黄革忠就任安泰医院院长，那是相当的有运气了。
只是，他遇到了一个更不懂得什么叫挫折的人，刘牧樵。
“刘牧樵，你不要狂，不要以为你技术行，就可以目无领导。”黄革忠不敢直接回答刘牧樵的问话。
“……”
刘牧樵本想说几句什么，一想，干脆，不说了，他走人。
“刘牧樵，你不要走！”
“还有事吗？”
“我跟你说，有几条红线，你不能碰！”
“呵呵，我想听听。”
刘牧樵还从来没有听别人对他说红线的事，心里愤怒，但脸上保持不以为然的表情。
“你听好了。一、你外出，必须跟我请假。二、不准走穴。三、不准拉帮结派。”
满腔怒火。
刘牧樵一条也不想遵守，也不可能遵守。
“你记清楚了吗？”
刘牧樵说：“这三条，你可想好了？我跟你说，凭着你说的这三条，我就可以判断，你没有做医院院长的资格。我劝你，赶紧回家，从哪里来，回那里去。因为，你根本就不懂医院。真的，你对医院一点也不懂，赶紧回去吧，要不，你会碰的头破血流。”
“你……”
“你别不服，我告诉你，你所说的三条红线，我条条都要碰。不走穴，你看看哪个医院的精英不走穴？不走穴，下级医院怎么提高水平，资源怎么共享？这是第一。第二，请假，跟你请假？对不起，我不是你的副院长。第三，不拉帮结派，对不起，安泰医院，我振臂一挥，不跟你吹，听我的人不说100%，这个，70、80%的人听我的，没一点问题。你说，我这是不是拉帮结派？”
“我处罚你！”
刘牧樵一笑，说：“你没这个权力。有一层关系，你可能没有搞懂，我的编制是在清江大学，这里，是我设立的工作室。”
“啊……”
黄革忠一愣。
真是这样的吗？
那就糟了。
刘牧樵接着说：“你可以选择不和我合作。不过，你没有这个气派，你也没这个权利。你看到了隔壁的德欣医院吗？要是我带人投奔德欣医院，我告诉你，安泰医院就什么也不是了。”
“你吹……”
刘牧樵不想再和他打嘴仗，走了。
黄革忠在后面喊，他理都不理他，走了。
黄革忠拿起电话，对着话筒说：“开会，通知开会，15分钟后，开班子会议。”
15分钟后，他来到会议室。
“怎么，人那？”
“高副院长在组织会诊。胡副院长在药剂科处理一件事。曾雪飞副院长在后勤看场地。张骏副院长在路上，马上就会到了。”熊主任报告。
“你说了15分钟赶到吗？”
“说了。”
“他们不执行？这样目无领导，自由散漫，谁给他们的权力？”
“呃，院长，医院比较特殊，事情一旦上手，不处理完是不行的。”
“什么？你是说我不懂行？再通知，10分钟之内，都要到齐，谁不到，我处理谁！你，熊主任，你也要思量一下！你这个主任，我是随时都可以撤换的！”
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